「企業のなかの男と女 : 女性が増えれば職場が変わる」Kater Rosabeth Moss カンター教授はハーバード・ビジネススクールの有名女性教授。企業における女性の問題を機会、権力、数の面から他面的に分析されている。写真のように裏表紙に記号が記載されているが、本文に書き込み役員マーカーはありません。

発表記録】「女性のトークン化について」（2023年11月27日）｜Honyo

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男子ってバカだよね」の積み重ねが性差別社会をつくる 10代に読んでほしい「これからの男の子たちへ」太田啓子さんインタビュー | 東京すくすく

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自治体トップの「女性は買い物に時間がかかる」発言に違和感。男女間の無意識の思い込みが企業の人材活用にも影響？｜JIJICO

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